koordiniranje tehnično-razvojnih projektov (v sodelovanju z vodjo razvoja, CEO-jem in produktnimi vodji),
usklajevanje internih in zunanjih deležnikov (t.j. razvijalcev, dizajnerjev, zunanjih partnerjev, strank…),
pisanje in urejanje projektne dokumentacije (user stories, backlog, projektni plani, opisi funkcionalnosti),
aktivna skrb za vodenje JIRA taskov, sledenje rokom in usklajevanje prioritet,
pomoč pri razumevanju zahtev in skrb za jasen prenos informacij med ekipami,
spremljanje poteka projektov, pravočasno zaznavanje odstopanj ter grajenje miselnosti pravočasne in učinkovite realizacije (t.i. “delivery mindset”).
Vsaj 3 leta izkušenj z vodenjem tehničnih projektov – idealno v B2B SaaS ali digitalnih produktih,
razumevanje razvoja programske opreme (ni potrebno znanje programiranja, le razumevanje logike)
izkušnje z uporabo JIRA (ali podobnih orodij) in z delom v agilnih timih (Scrum/Kanban),
zmožnost samostojnega dela in sprejemanja odločitev, ko je to potrebno,
strukturiran način dela in pristopa,
odgovornost do dela in rezultatov,
jasno pisno in govorno izražanje (v slovenščini in angleščini),
močan občutek za prioritizacijo in zdravo mero zdrave pameti.
Konkurenčno plačilo glede na tvoje izkušnje (od 3.000 EUR bruto naprej + bonusi),
delo v izkušeni tehnični ekipi, ki gradi dejanske produkte – ne powerpointe,
hibridno delo (remote + pisarna), fleksibilen delovni čas,
mednarodno okolje, neprestano učenje in možnost sodelovanja pri razvoju novih produktov,
sodoben tech stack in ekipo, ki zna delati,
odgovornost do dela in rezultatov,
super sodelavce, sproščeno vzdušje in redna neformalna druženja (od jadranja do piknikov),
sodobno opremljene pisarne z vsemi bonbončki (parkirišče, sveže sadje, oreščki, masaže, frizerka...)
